コンサルタントやコーチやカウンセラーが優秀であるかどうか見抜く方法のひとつとは。
『あなたの問に対して瞬時に最適解を出せるかどうか』
体験コーチングでも無料コンサルでもモニターカウンセリングでもいいのだが、あなたの悩みを彼らに聞いてもらう、解決してもらう機会をあなたが持ったとする。
あなたは、何か悩みや問題があって、彼らに相談する。面談で悩みを打ち明ける。その時に、彼らは何らかの言葉を発する。優秀なコンサルやカウンセラーは、その言葉が、あまりにも的確で、端的でわかりやすい。あなたは、ほんの少ししか話していないのに、もう何年も悩みを聞いてくれてたような、あなたのことをとても良く知ってくれているような、見事な解をくれる。
その解は、漠然とした抽象的なものかも知れないが、あなたは感じる。この人なら、私の悩みを解決してくれるに違いないと。なんとなく、それは第六感とか感性に近い感覚だが、その決定はけっして、間違いとは言えない。
米国のジャーナリストであるマルコム・グラッドウェルも自身の著書『第1感-「最初の2秒」の「なんとなく」が正しい』の中で、理由はわからないけど「これだ！」と思ったり、説明できないけど「なんか変」と感じることがけっこうあり、それが案外正しかったりすることがあるだろうと説き、彼はそれを第六感ではなく第一感と名づけている。
この感覚は結構大事なだと思う。瞬間的に最適解を出すためにはその分野のスペシャリストであり、それに関する知識や経験を相当もっているという証でもある。あなたの声を脳内であっというまに分析し、それを無意識下にある融合されたデーターに照合し、鍛えぬかれた文章構成能力であなたにわかりやすく伝えているのだ。
それを瞬間的にやっている、目の前にいるコンサルタントは、あなたの助けになる確率は高いだろう。第一感、第六感は、相手の能力もそうだが、相性の部分でもきっちり判断をくだしていて、あなたがよいと思った人は相性もよい可能性が高い。
能力が高くても相性が悪いと、のちのちあなたは苦しむことになる。しまいには、会うのもいやとなる場合もあり、高いお金を払って、ビジネスを減速させるという事態にもなりかねないので注意が必要だ。
優秀なコンサルタントの報酬がなぜ高いのかというのを、以前『コンサルタントの報酬は、なぜあれほど高額なのか。払うべき価値があるのか検証する』という記事でも書いたが、結局そういうことなのである。
優秀なコンサルやコーチは、脳の中に膨大な量の知識と経験と感性がはいっている。その専門分野に関する圧倒的な知恵があるのだ。それを得るために、これまたとんでもない時間と労力とお金をかけているのだ。だから、優秀なコンサルの報酬は高いのだ。
あなたが自分自身でやろうと思えば、それこそとんでもないお金と時間がかかる。それについて知識を得て経験を積んで、しかも最適な回答を出さないといけない。忙しいあなたは、そんなことをやっている暇はないのだ。だから、人は、コンサルをコーチをカウンセラーを頼むのだ。
優秀なコンサルは言語化能力がおそろしく高い。だから、あなたにとって心地よい回答をくれる。優秀でないコンサルは、知識をそのままあなたにどんどん提供してくる。そうなるととても困る。で、どうやったらいいのってなる。混乱させるコンサルやコーチは思いの外多いので注意が必要だ。
以上が、コンサルやコーチやコンサルが優秀かどうかを判断するための方法のひとつだ。彼らが優秀かどうかを判断する材料は星の数ほどある。今日取り上げたのは、そのひとつの方法なので、これが全てではないということは心得ていていただきたい。
だが、この方法は結構簡単に使えて、精度もそこそこ高い。
もしあなたが興味があるコンサルタントやコーチやカウンセラーが、無料や格安で、コンサルティングやセミナーをしていたら、参加してみることをおすすめする。あなたの第一感を信じて行動していただきたい。一生のパートナーに出会える可能性がある。